✔ e-test 장점

1. 실질적이며 종합적인 정보활용 및 능력진단 및 수준측정

- 최고 수준의 정보화 자격증

- 정보상식에서 인터넷활용, 워드, 엑셀, 파워포인트 등 종합적인 수준측정

- 1989년부터 국내최초로 삼성그룹 자격제도로 도입되어 16년간 시행되어 온 공신력 있고 검증된 자격시험(신입사원 필수 취득자격)

2. 국가공인자격

- 대한민국 정부가 인정하는 ‘국가공인자격’임. (2001년 1월 국가공인 취득)

- 자격기본법 제 19조 제 5항에 의거 자격의 관리, 운영기관으로 공인됨.

3. 대학입학 전형자료로 활용되는 학생정보소양인증 자격

- E-Test, PCT, NIT, DIAT(4개자격)

- 2003년 고려대, 서울여대, 동국대, 아주대 등 전국 37개 대학에 적용

- 법적근거 : 교육기본법 제 23조, 자격기본법 제 4조 제 4항

4. 학점인정 자격

- 학점인정등에 관한 법률 시행령 제 11조 별표 2호에 의거 당해 자격취득 및 자격취득에 필요한 교육과정 이수에 대하여 대학 및 전문대학에서 부여하는 학점에 상응하는 학점을 인정하는 제도

5. 성균관대, 이화여대, 포항공대, 중앙대 등 여러대학에 졸업인증 자격으로 채택

- 2000년 5월 조선대학교를 시작으로 2001년 3월 성균관대, 이화여대 등 채택

- 성균관대학교의 경우는 E-Test 성적우수자에 대하여 장학금을 수여하고 있음.

6. 삼성그룹, 포스코, KT, 국민은행, 수자원공사, 한솔, SK 등 유수기업과 기관의 임직원 정보화 자격제도로 채택되어 있어 승진시 인사가점 적용

- 포스코의 경우에는 E-Test 1급 취득시 노트북을 수상함.

- KT의 경우에는 상위자격 취득시 장려금 지급함.

7. 대한생명, 국립암센터 등 대기업과 공공기관에 채용시 가산점 부여.

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